Preguntas y respuestas

Accidente laboral en teletrabajo

¿Cómo debe ser el control de horario?

Ventajas del teletrabajo

Comparativa de salarios de mercado TIC vs salarios convenio consultoras

La nómina: Impuestos y cotizaciones

¿Los salarios deberían de ser públicos?

Qué es la cláusula de ultraactividad

La infelicidad en el trabajo

El presentismo, el enemigo de la conciliación familiar

Permisos retribuidos, ¿Cuándo empiezan?

¿Cuanto cobraré de pensión?

¿Cómo evalúa Sopra Steria el talento?

¿Qué es la gestión del talento?

¿Están exentos los rendimientos del trabajo obtenidos en el extranjero?

¿Por qué no tenemos cesta de Navidad?

Derechos de los trabajadores el día de las elecciones

Seguro de salud

¿Qué hacer en caso de despido?

Qué es una excedencia y como pedirla

¿Puedo desobedecer una orden de mi responsable?

Permiso de un mes sin sueldo

Cómo subir tu IRPF voluntario

Representación Sindical: Delegado LOLS

Representación legal de los trabajadores
Noticias

Exceso de horas del calendario laboral de Sopra Steria de Madrid

La empresa podría ser sancionada hasta con 6.250 euros por el teletrabajo

El Gobierno da seis meses a las empresas para adaptar el registro salarial

Nueva Ley de teletrabajo: los diez puntos más importantes

Un juzgado de Madrid dicta que los despidos improcedentes se penalizan con la readmisión

El jefe no puede controlar el uso de tu ordenador en el trabajo si no te ha avisado antes

Inversión en la formación de empleados y el riesgo de que se marchen al completarla

Los 10 mejores países para trabajar

Ampliación de 1 semana al permiso de paternidad para 2018

Se podrá desgravarse 11 euros al día por vales de comida

Día internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Resumen de la Asamblea General de trabajadores

Qué se ha perdido con el nuevo convenio TIC

Comienzan las movilizaciones

La calculadora de salarios para programadores

Tarjeta Sanitaria Europea
Estudio Convenio de Consultoras

Convenio. Artículo 16. Contratos en el sector de Empresas de investigación de mercados y de la opinión pública.

Convenio. Artículo 15. Grupos Profesionales

Convenio. Artículo 14. Bolsa de estudios.

Convenio. Artículo 13. Organización del trabajo.

Convenio. Artículo 12. Nuevas contrataciones.

Convenio. Artículo 11. Promoción profesional de los trabajadores. Ascensos.

Convenio. Artículo 10. Período de prueba de ingreso.

Convenio. Artículo 9. Comité de vigilancia, interpretación y solución de conflictos colectivos.

Convenio. Artículo 8. Respeto de las mejoras adquiridas.

Convenio. Artículo 7. Compensación. Absorción.

Convenio. Artículo 5 y 6. Denuncia y revisión.Vinculación a la totalidad.

Convenio. Artículo 4. Ámbito temporal.

Convenio. Artículo 2 y 3. Ámbito territorial y personal.

Convenio. Artículo 1. Ámbito funcional.
