Los 10 mejores países para trabajar

1. Dinamarca. La semana laboral más corta de los países de la lista

Es la preferida por los expatriados altamente cualificados: casi la mitad (47%) tienen una licenciatura y un 12% tiene un doctorado (el doble del promedio mundial que está en 6%).
– Satisfacción con el equilibrio trabajo-vida: 76%
-Satisfacción con el horario laboral: 82%
-Promedio de horas de trabajo a tiempo completo: 39.7h

2. Bahrain. Buenas retribuciones

Cerca de la mitad de los expatriados (46%) mencionan razones relacionadas con el trabajo para mudarse allí. Además, siete de cada diez (70%) dicen que ganan más dinero de lo que ganarían en su país de origen.
– Satisfacción con el equilibrio trabajo-vida: 69%
– Satisfacción con el horario laboral: 72%
– Promedio de horas de trabajo a tiempo completo: 42.9 h

3. Noruega. Jornada más corta

En el país nórdico, los expatriados gastan 1,4 horas menos en el trabajo que el promedio mundial (44,3 h). A pesar de trabajar menos horas, el 72% cree que ganan más que en su país de origen (frente al 51% mundial).
– Satisfacción con el equilibrio trabajo-vida: 72%
– Satisfacción con el horario laboral: 77%
– Promedio de horas de trabajo a tiempo completo: 42.9 h

4. República Checa. Gran nivel de satisfacción.

A pesar de trabajar más horas, el 75% de los expatriados allí están satisfechos con su trabajo. La satisfacción es superior a la media en sus perspectivas de carrera (65% contra el 53% mundial) y la seguridad laboral (74% frente al 57% mundial).
– Satisfacción con el equilibrio trabajo-vida: 73%
– Satisfacción con el horario laboral: 76%
– Promedio de horas de trabajo a tiempo completo: 44,9 h.

5. Nueva Zelanda. Altos sueldos.

El 6% de los expatriados lo son por motivos de trabajo. Solo el 73% trabaja a tiempo completo (frente al 83% mundial). Los encuestados con un ingreso anual bruto de más de 128.000 euros (150.000) US$ por año es el 14%, el más alto de los países de la lista.
– Satisfacción con el equilibrio trabajo-vida: 75%
– Satisfacción con el horario laboral: 75%
– Promedio de horas de trabajo a tiempo completo: 42.3h.

6. Suecia. Buena perspectiva de progresión laboral.

Los expatriados en el país escandinavo muestran una gran satisfacción con su equilibrio entre trabajo y vida, sino también con sus perspectivas de carrera (56%) y seguridad laboral (65%).
– Satisfacción con el equilibrio trabajo-vida: 69%
– Satisfacción con el horario laboral: 77%
– Promedio de horas de trabajo a tiempo completo: 42.3h

7. Costa Rica. Bajo coste de la vida.

Los expatriados que trabajan a tiempo completo pasan el mismo tiempo en el trabajo que el promedio mundial y están más satisfechos con su equilibrio trabajo-vida (68%) que el 60% mundial. Sin embargo, solo el 44% considera que su ingreso es más que suficiente para cubrir sus necesidades.
– Satisfacción con el equilibrio trabajo-vida: 68%
– Satisfacción con el horario laboral: 63%
– Promedio de horas de trabajo a tiempo completo: 44.3h

8. Holanda. Buena fama y menos horas a la semana.

Antes de mudarse, tres de cada cinco expatriados (60%) vieron la economía y el mercado laboral de los Países Bajos como un beneficio potencial, contra el 45% mundial. Además, trabajan 2.3 horas menos por semana que el promedio mundial.
– Satisfacción con el equilibrio trabajo-vida: 75%
– Satisfacción con el horario laboral: 76%
– Promedio de horas de trabajo a tiempo completo: 42.0h

9. Oman. Preocupa la seguridad laboral.

Muchos expatriados (43%) se mudaron por trabajo y casi todos (96%) a tiempo completo. Solo tres de cada cinco (60%) están satisfechos con su trabajo, presentan una baja satisfacción con perspectivas de carrera (39%) y seguridad laboral (47%).
Satisfacción con el equilibrio trabajo-vida: 67%
– Satisfacción con el horario laboral: 70%
– Promedio de horas de trabajo a tiempo completo: 43.5 h

10. Malta. Coste de la vida barato.

Alrededor de las tres cuartas partes de los expatriados (77%) trabajan a tiempo completo. Más de la mitad (52%) declara que su ingreso es más que suficiente para cubrir todo lo que necesita.
– Satisfacción con el equilibrio trabajo-vida: 72%
– Satisfacción con el horario laboral: 67%
– Promedio de horas de trabajo a tiempo completo: 43.9 h

 

     

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