Preguntas y respuestas

Derechos del trabajador, las obligaciones del empleador. Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales durante el teletrabajo.

El Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, obligaba a retomar el registro de la jornada de los trabajadores contratados por parte de las empresas. Este registro había dejado de ser obligatorio para la Inspección de Trabajo desde mayo de 2017 y tras una sentencia del Tribunal Supremo que eximía a las empresas de esta … Leer más

En este artículo queremos exponer las ventajas que tendrían para nuestros compañeros y para la empresa el teletrabajo. Desde nuestra sección reclamamos la posibilidad del trabajo en Sopra Steria, porque aún no está implementado. Autonomía La autonomía es probablemente la ventaja más obvia del teletrabajo. La libertad para organizar el tiempo de trabajo aumenta, lo … Leer más

En este artículo mostramos la brecha salarial que existe entre los salarios a nivel de mercado y los del convenio de consultoras. Rangos salariales del mercado TIC Clasificación por técnología y perfil. Senior IT Security Consultant – 40.000€ a 50.000€ Senior Node.JS developer  –  40.000€ a 50.000€ QA Engineer  –  35.000€ a 45.000€ Java developer  … Leer más

Líquido a percibir (Salario Neto) Lo que te ingresan en la cuenta corriente. Seguridad Social (Cotizaciones) Viene con el concepto «TGSS» o «Cotización» Trabajador 4,7% de contingencias comunes (accidentes, enfermedades, maternidad…) 1,65% desempleo Empresa 23,6% de contingencias comunes (accidentes, enfermedades, maternidad…) 6,3% desempleo 1,35% AT y EP: Accidentes trabajo y Enfermedades Profesionales Retenciones a cuenta … Leer más

La falta de transparencia respecto a los salarios hace que vivamos en una burbuja que no beneficia a compañías ni a trabajadores. La mayoría de las empresas alrededor del mundo tienden a ser poco transparentes sobre los salarios con sus empleados, y hasta les prohíben hablar entre ellos sobre sueldos. No obstante, no hay ninguna … Leer más

El pasado 27 de Agosto se publicó en el BOE la modificación acordada por la Mesa Paritaria del Convenio TIC en la redacción del artículo 5, que regula la ultraactividad, después de la demanda que realizó la CGT a esa misma Mesa. ¿Qué es la ultraactividad de un convenio? Es la capacidad que tiene su … Leer más

 Tu trabajo va a ocupar una gran parte de tu vida y la única forma de estar verdaderamente satisfecho es hacer lo que crees que es un gran trabajo. La única forma de hacer un gran trabajo es amar lo que haces. Si no lo has encontrado aún, sigue buscando. No te conformes”. Steve Jobs. Vivimos en … Leer más

Lo que importa no son las horas que pones en tu trabajo, es el trabajo que pones en tus horas. El 7 de Mayo la OCDE publico un tuit que mostraba la pésima posición de España en el ranking de países según la proporción de trabajadores pobres. En los últimos puestos vemos países como China e India, famosos … Leer más

Una sentencia del Tribunal Supremo de este marzo de 2018 recoge que, cuando el «hecho causante«(nacimiento, fallecimiento o boda) tenga lugar «en día festivo«, estas ausencias pagadas deberán comenzar el primer día laborable que le siga. Ejemplo. Si te casas el Sábado 2 de Junio de 2018, empieza a contar a partir del Lunes 4 de … Leer más

 Datos a tener en cuenta sobre tu jubilación.  Tu futura pensión de jubilación será mucho menor que las pensiones actuales. Esa reducción va a ser tan grande que tu calidad de vida se verá muy afectada. Lo que tú estas pagando con tus cotizaciones a la seguridad social no es para pagar tu pensión sino … Leer más

Acompañar la evolución de los colaboradores de la empresa y mantener alto su nivel de motivación. Conocimiento y en la evaluación del perfil y de las competencias de cada colaborador, con vista a la evolución del mismo a través de un recorrido profesional que responda a sus expectativas y se adecue perfectamente al mercado. Balances de … Leer más

El objetivo es atraer, desarrollar, motivar y retener a los empleados de una organización a través de un conjunto de procesos. Estudios sobre las nuevas incorporaciones. Resulta 3 veces más caro contratar una nueva contratación que retener a los activos más valiosos. Para integrarlo en la cultura de la empresa se necesitan unos 18 meses . … Leer más

¿Están exentos los rendimientos del trabajo obtenidos en el extranjero? Cada vez es más frecuente que nos desplacemos fuera de España a colaborar o trabajar, aunque sea de forma temporal durante unas semanas o meses. Pese a ello, y si nuestra residencia habitual se encuentra en España, debemos tener en cuenta que tenemos que tributar aquí con los … Leer más

En nuestra programa electoral propusimos luchar por volver a tener el lote de Navidad. Los lotes navideños son una tradición laboral suficientemente arraigada como para que la imagen del trabajador volviendo estos días a casa con una cesta de Navidad, sea ya parte de las estampas navideñas. ¿Pero realmente tienen obligación de entregar esta especie de … Leer más

El próximo jueves 21 de diciembre de 2017 hay elecciones al parlamento de Cataluña El trabajador tiene derecho a ausentarse del trabajo por el tiempo indispensable para votar de forma retribuida. Para ello se debe avisar a la empresa del uso este permiso. En el momento de la votación se debe pedir el justificante a la … Leer más

En este artículo se hace una recopilación de información sobre el seguro de salud para emplead@s y familiares. La contratación Es a través de sopra plus. La aplicación abrirá el 21 de noviembre y estará disponible hasta el 4 de diciembre. La contratación es anual. Tendrá efecto con fecha 1 de Enero. Estos son los productos: Seguro médico … Leer más

Consejos antes de firmar el despido         ORDEN Pide grabar la conversación.Pide asistencia de un representante del comité, delegado de personal o del representante de la sección del sindicato si estás afliada/o. Leé atentamente lo que te están entregando y pide copia. Si tienes algo que escribir hazlo, no lo dejes para más tarde. Lo … Leer más

¿Qué es una excedencia? Podemos definir la excedencia como un período de suspensión de la relación laboral por un período de tiempo determinado, a instancias del trabajador para poder dedicarse a otras actividades o bien incluso trabajar en otra empresa durante un tiempo. Tipos de excedencias Comentaré los tipos de excedencias que existen y cuáles son sus … Leer más

Es un tema complejo ante la interpretación que pueda hacer la empresa, el trabajador o un juez, de las situaciones que se puedan dar. ¿Qué hacer ante una orden empresarial? Es decir, una orden que nos da nuestro responsable, que nos pudiera parecer de dudosa legitimidad. Lo primero que tenemos que saber es que la … Leer más